Цель акции: привлечение квалифицированных специалистов для работы на проектах компании или проектов партнёров через рекомендации действующих сотрудников.
Период действия акции: акция действует на постоянной основе.
Кто может участвовать:
Все сотрудники компании, за исключением работников HR-отдела, руководителей проектов и других лиц, принимающих участие в принятии решений по найму.
Требования к кандидату:
Уровень квалификации: Middle, Senior, Lead или выше.
Навыки и набор технологий должны соответствовать требованиям текущих проектов компании.
Процесс подачи рекомендации:
Резюме кандидата должно быть направлено на почту friend@profsoft.pro
Резюме должно содержать:
• описание предыдущих проектов, в которых участвовал кандидат; • полную информацию о его опыте работы; • контактные данные кандидата.
Рекомендующий сотрудник обязан самостоятельно представить кандидату компанию, проекты и специфику её деятельности.
Рекомендованный кандидат должен пройти испытательный срок (3 месяца) без нареканий.
После успешного прохождения испытательного срока сотрудник-рекомендатель получает вознаграждение в виде устройства Apple (модель определяется условиями акции на момент выполнения всех требований).
Вознаграждение:
• за Middle — iPhone 16; • за Senior — MacBook Air 13; • за Lead — MacBook Pro 14.
Вознаграждение не предоставляется, если кандидат:
• не соответствует заявленным требованиям по квалификации или набору технологий; • не завершил испытательный срок; • был ранее зарегистрирован в базе кандидатов компании.
Компания оставляет за собой право изменять условия акции.
Участник акции несёт ответственность за достоверность предоставляемой информации о кандидате.
Организатор акции обязуется обеспечить прозрачность процесса и своевременно уведомлять участников о результатах рекомендаций.
По всем вопросам, связанным с акцией, обращайтесь в HR-отдел через friend@profsoft.pro